Consultoría de Recursos Humanos busca Consultor Jr.
de Desarrollo Organizacional que desempeñará un papel fundamental en el diseño, implementación y evaluación de estrategias y programas de desarrollo para mejorar la eficiencia, productividad y cultura organizacional de la empresa y sus clientes.
**¿Qué necesitas para formar parte del equipo?
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- Lic. En Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
- Experiência min. de 3 años en funciones de desarrollo organizacional o recursos humanos.
- Conocimiento de teorías y prácticas de desarrollo y diagnóstico organizacional
- Inglés intermedio
**Actividades**:
- Colaborar en la realización de diagnósticos de la organización para identificar áreas de mejora en la eficiencia y efectividad.
- Analizar la cultura organizacional actual y proponer iniciativas para fortalecerla.
- Participar en la creación de programas de capacitación y desarrollo, asegurando la alineación con las necesidades i...