Consultor Senior en Gestión de Proyectos de Cambio

Profesionalespecialista en gestión de proyectos de cambio o desarrollo organizacional , con experiencia comprobable acompañando proyectos de transformación estratégica y operativa en entornos multinacionales.

• Conocimiento de metodologías de gestión del cambio (Prosci, Lean Change Management o Gartner)
• Capacidad de articular y movilizar equipos en múltiples niveles
• Autonomía para trabajar con acompañamiento metodológico
• Solvencia para trabajar en contextos dinámicos y de alta exigencia
• Orientación a la mejora continua, el desarrollo de capacidad organizacional y la transferencia de conocimiento
• Visión estratégica, capacidad de análisis crítico, orientación a la acción y excelentes habilidades de comunicación
• Experiencia en proyectos de transformación con implicancias culturales

Se prevé que el alcance de su rol implique: