Una empresa de consultoría en Recursos Humanos busca un apoyo clave en el proceso de selección de talento. Este rol incluye participación en reuniones con clientes y búsqueda activa de candidatos. Se requiere formación en Psicología, Administración o RRHH, con 0 a 2 años de experiencia. Se valoran habilidades de comunicación y la proactividad en la optimización de procesos. Esta posición es ideal para quienes buscan aprender y crecer en el mundo HRTech, trabajando en un entorno colaborativo.
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