2. MISIÓN DEL CARGO

Garantizar la correcta ejecución, análisis, control y conciliación de los procesos contables relacionados con planilla, salarios, prestaciones laborales, tesorería y obligaciones fiscales, asegurando información financiera confiable, cumplimiento legal y eficiencia operativa en los servicios de outsourcing de nómina y administración de personal.



La posición requiere una alta orientación analítica, dominio tecnológico y experiencia en ambientes dinámicos de servicios corporativos u outsourcing, administrando múltiples clientes, altos volúmenes transaccionales y procesos automatizados.

3. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

1. Revisar, registrar y validar transacciones contables relacionadas con planillas, salarios, prestaciones laborales, vacaciones, liquidaciones y benefici...