Coordenador(a) de Gente & Gestão:
Principais Responsabilidades

· Coordenar os processos de recrutamento, seleção e integração de colaboradores.

· Estruturar e gerir a Universidade Corporativa da rede.

· Desenvolver trilhas de aprendizagem por cargo e área.

· Implementar programas de liderança e desenvolvimento de gestores.

· Acompanhar indicadores de clima organizacional, turnover e desempenho.

· Coordenar avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento individual (PDI).

· Promover ações de cultura organizacional e endomarketing.

· Apoiar a expansão da rede por meio da formação e integração de equipes.

· Criar e atualizar conteúdos educacionais, treinamentos e materiais de apoio.

· Elaborar relatórios gerenciais e apresentações para a diretoria.

Requisitos Técnicos

· Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.