El Coordinador de Recursos Humanos debe Coordinar, administrar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con el reclutamiento, selección, capacitación y movimientos del personal, asegurando la estabilidad en las elaciones laborales, el cumplimiento de las disciplina s y reglamentos internos, así como contribuir a fomentar una adecuada cultura organizacionalConocimientos:- Administración de Personal- Proceso de Capacitación y Desarrollo de Competencias- Psicometría- Relaciones Laborales- Windows y Office- Conocimientos de la Ley Federal del Trabajo y regulaciones legales en materia de seguridad y previsión social.Habilidades Técnicas- Relaciones Laborales efectivas de negociación- Manejo de la entrevista de selección- Elaboración de Programa de Capacitación y desarrollo de competencias- Interpretación de pruebas psicométricas- Elaboracion de Nominas- Conocimientos en IDSE, IMSS e INFONAVIT- Calculos de finiquitos, convenios de terminacion laboral, tramites en la Junta de Conc...