**Ubicación:** CEDIS San Lorenzo

 

**Objetivo:** Definir e implementar una estrategia integral de blindaje colectivo que permita anticipar, gestionar y mitigar riesgos laborales a través de la identificación oportuna de incidentes colectivos —como detentaciones, demandas de titularidad y conflictos sindicales—, garantizando la continuidad operativa, el fortalecimiento del clima laboral y el cumplimiento estricto de la Ley Federal del Trabajo y marcos regulatorios aplicables. Asimismo, impulsar la mejora sostenible de las condiciones de trabajo y empleo, alineadas a las mejores prácticas organizacionales y a los principios de respeto, equidad y productividad.

**Lo que te hará exitoso:**

Egresados de la carrera de Derecho.

Experiencia en procesos de Negociación Contractual & Salarial de Contratos Colectivos.

Inglés Intermedio – Avanzado.

**Principales funciones:**

1.- Responsable de la Gestión Colectiva: la correc...