Coordinación de Selección y Reclutamiento | Desarrollo Organizacional
Identificar al mejor talento que se alinee con los principios y valores institucionales, evaluar su potencial y desarrollar planes de retención de talento y mejorar los indicadores de engagement institucional y reducir la rotación. Crear una experiencia de excelencia en el proceso de reclutamiento, contratación y onboarding.
Gestión administrativa del área
Atención administrativa y operativa a la comunidad personal, telefónica o correo electrónico.
Apoyo activo en la implementación de nuevos procesos, lineamientos, normatividad o proyectos del área y generación de bases de datos aplicables.
Asegurar la disponibilidad, integridad y confidencialidad de la información académico administrativa.
Atención a solicitudes de la Coordinación.
Apoyo en eventos y actividades institucionales.
Co-realizar el presupuesto anual del área en conjunto con el equipo y la planeación operacional semestral. ...