Buscamos coordinador(a) de RH. Proactivo y con excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Su objetivo principal es dar soporte en diversas áreas de la gestión de talento, desde el reclutamiento y selección hasta la administración de personal, contribuyendo a la eficiencia de los procesos y al bienestar de los colaboradores.

• Coordinar los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de CV's, coordinación de entrevistas).
• Gestionar el correcto onboarding de nuevos ingresos.
• Llevar a cabo las firmas de contrato.
• Garantizar el 100% en las plantillas de empleados.
• Administrar expedientes de personal y actualizar bases de datos.
• Colaborar en la gestión del desempeño, capacitación y desarrollo.
• Dar soporte a operaciones y garantizar el cumplimiento de objetivos de rotación anualizada y de 90 días.
• Asesorar a los colaboradores en temas de políticas y pro...