Coordinador de Capacitación

Requisitos

• Lic. Pedagogía, Comunicación, Administración Industrial, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años diseñando y coordinando planes de capacitación (manejo de todo el ciclo de capacitación).

Funciones

• Gestionar, diseñar, desarrollar, coordinar y realizar todos los programas de formación de los colaboradores de la empresa.
• Elaborar DNC.
• Realizar mapeo de planes y horarios de capacitación.
• Diseñar y desarrollar programas de capacitación (subcontratados e internos).
• Elegir métodos de formación adecuados para cada caso.
• Elaborar y generar matriz de capacitación.
• Dar cumplimiento normativo a STPS DC1, DC2, DC3 y DC4.

Ofrecemos

SALARIO MENSUAL: $15,****** a $20,000.

PRESTACIONES DE LEY.

Tipo de puesto: Tiempo completo.

Sueldo: $16,****** - $18,****** al mes.