Estamos buscando un Coordinador de Cultura Organizacional que sea apasionado por potenciar el ambiente laboral, impulsar la identidad corporativa y fomentar la alineación de todos los colaboradores con los valores de la organización.
Responsabilidades - Diseñar e implementar estrategias para fortalecer la cultura organizacional.
- Coordinar programas de integración, reconocimiento y comunicación interna.
- Ejecutar encuestas de clima organizacional y liderar planes de mejora.
- Desarrollar iniciativas de bienestar y diversidad en colaboración con otras áreas.
- Organizar eventos y actividades para promover la identidad corporativa.
- Asegurar la correcta alineación de políticas y procesos con los valores de la empresa.
Requisitos - Licenciatura en Psicología, Comunicación, Administración u otra disciplina afín.
- Experiencia previa en puestos relacionados con Desarrollo, Cultura Organizacional o Comun...