Entidad financiera requiere coordinador de desarrollo y capacitación.

Perfil: Profesionales en psicología y Especialistas en gestión humana.

Objetivo del cargo: Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento el proceso de evaluación, formación, capacitación y desarrollo de los colaboradores de la compañía.

Experiencia: 4 años de experiencia liderando equipos de desarrollo y capacitación.

Importante que conozca de:

– Evaluación de desempeño.

– Evaluación por competencias.

– Plan Carrera.

– Estrategias de retención de personal.

Salario: Aproximado entre 5.000.000 – 5.200.000

Ciudad: Bogotá

Los interesados por favor enviar hoja de vida al correo:

En la hoja de vida por favor evidenciar la experiencia de puntos anteriores.

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