Agencia de Personal en Punto de Venta

Perfil: Liderar y coordinar la ejecución eficiente de los proyectos operativos de la agencia, garantizando la correcta administración de los recursos humanos y logísticos, el cumplimiento de los estándares de calidad y el logro de los objetivos establecidos. Colaborar con las distintas áreas de la empresa para asegurar la satisfacción del cliente y la optimización de los procesos.

Funciones y responsabilidades

• Control del personal: Administrar las altas, bajas, asistencias y seguimiento general del equipo a cargo en cada proyecto. Garantizar la correcta asignación de personal para asegurar la cobertura óptima de las cuentas.
• Capacitación de equipos: Entrenar a los equipos de trabajo en el uso y funcionamiento de la aplicación interna, asegurando un uso eficaz de la tecnología.
• Revisión de coberturas: Monitorear semanalmente el nivel de cobertura de cada cuenta par...