Responsable de la administración completa del proceso de reclutamiento y selección de personal, coordinando equipo de reclutadores y asegurando la cobertura eficiente de las posiciones clave de la organización.

• Garantizar la cobertura de las posiciones clave a nivel nacional y local dentro de los tiempos de respuesta establecidos.
• Coordinar y optimizar los procesos de reclutamiento y selección para diversas líneas de negocio.
• Desarrollar e implementar estrategias de atracción de talento.
• Mantener y desarrollar relaciones con proveedores externos de reclutamiento.
• Capacitar y liderar al equipo de reclutadores, mejorando habilidades y conocimientos.
• Medir los resultados del equipo mediante KPIs y reportar a la dirección.
• Publicar vacantes en plataformas digitales y medios físicos.
• Evaluar currículums y llevar a cabo entrevistas ...