Acerca del puesto COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS

Como Coordinador de Recursos Humanos, serás el motor clave en la gestión integral del capital humano, desempeñando un papel fundamental en la atracción, selección y desarrollo del talento. Tu labor será vital para mantener la alineación organizacional, reportando directamente a la Gerencia General y colaborando estrechamente con otras áreas para asegurar una sinergia eficiente en los procesos.

NUESTRO CLIENTE: FABRICANTE COMERCIALIZADOR DE ALUMINIOS Y VIDRIOS

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

Formación Académica Específica o General (Competencias Duras):

• Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 3 años en roles similares.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral vigente y prácticas de recursos humanos.
• Certificación en Gestión del SG-SST será altamente valorada....