Sobre nuestro cliente Nuestro cliente es una organización consolidada en el sector de Hotelería y Turismo, con un enfoque en ofrecer experiencias excepcionales a sus clientes. Es una empresa de tamaño mediano que valora la innovación y la excelencia operativa en todas sus áreas. Descripción Las principales responsabilidades son: - Supervisar y coordinar las operaciones del departamento de Recursos Humanos. - Diseñar e implementar políticas de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa. - Gestionar procesos de reclutamiento, selección y capacitación de personal. - Supervisar la administración de nómina y prestaciones del personal. - Coordinar programas de desarrollo organizacional y planes de carrera para los empleados. - Monitorear el cumplimiento de normativas laborales y regulaciones aplicables así como estar a cargo de toda gestión relacionada a relaciones laborales. - Fomentar un ambiente laboral positivo y asegurar la resolución efectiva de conflictos. - Elaborar r...