Gracias por su postulación a la Coordinación de RH:Objetivos:Garantizar que la empresa cuente con el personal adecuado, en el momento y con el entrenamiento adecuado.
- Asegurar que los procedimientos de Recursos Humanos se lleven a cabo eficientemente en toda la organización.
- Ser mediador en la comunicación entre la gerencia y los níveles operativos.
- Reforzar los valores de la organización y la cultura laboral.
- Promover el clima laboral ideal dentro de la organización.
- Gestionar la Organización por Objetivos y Competencias Laborales.
- Responsable de vincular la Estrategia Global del Negocio con Recursos Humanos.
- Supervisar y controlar los procesos de capacitación para todos los colaboradores de laorganización.Funciones Principales:- Supervisión de la administración de toda la plantilla del GRUPO.
- Gestionar la administración de contratos colectivos e individuales.
- Responsable de apoyar la apertura de nuevas unidades de negocio en ot...