¿Te apasiona el mundo del trade marketing y gestionar equipos de alto impacto? Esta es tu oportunidad para liderar equipo de selección, impulsar el crecimiento y llevar la experiencia del cliente al siguiente nivel.

Principales funciones

• Relevo de perfil de puesto con el cliente para todas las vacantes nuevas con la finalidad de evitar reprocesos.
• Atender los procesos de selección asignados, garantizando la cobertura en tiempo y forma.
• Establecer planes de acción frente a posiciones críticas de cubrir (provincias, puestos, etc.)
• Velar por el cumplimiento de plazos de cobertura de acuerdo con el tiempo establecido por cada categoría.
• Seguimiento de los status diarios entre la operación y selección para brindar la visibilidad del avance.
• Asignación de requerimientos a cada selector de acuerdo con la carga.
• Realizar benchmark salarial y estudios de mercado para mejorar las propuestas económicas.