Responsabilidades:Asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de condiciones generales de trabajo, capacitación, adiestramiento y productividad y así como el soporte a las inspecciones de la Secretaria del Trabajo y Prevención Social (STPS) en la UNE.Escolaridad:Lic. en Relaciones Industriales, LAE, o a fin, deseable con especialidad en Materia Laboral, Lic. DerechoExperiencia en:Relaciones con sindicatos y negociaciones de CCTEmpresas grandes Mayor a 1000 empleadosAdministración de conflictosLey Federal del TrabajoProcesos de Recursos HumanosIndispensable Vivir cerca de Colonia Progreso, Mxli BCCarr. a Tijuana KM 13.5 Poblado la RositaVacante Eventual para cubrir INCAPACIDAD POR MATERNIDAD
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