Buscamos coordinador (a) de RH. Proactivo y con excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Su objetivo principal es dar soporte en diversas áreas de la gestión de talento, desde el reclutamiento y selección hasta la administración de personal, contribuyendo a la eficiencia de los procesos y al bienestar de los colaboradores.Responsabilidades principales:Coordinar los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de CV's, coordinación de entrevistas).Gestionar el correcto onboarding de nuevos ingresos.Llevar a cabo las firmas de el 100% en las plantillas de empleados.Administrar expedientes de personal y actualizar bases de en la gestión del desempeño, capacitación y desarrollo.Dar soporte a operaciones y garantizar el cumplimiento de objetivos de rotación anualizada y de 90 días.Asesorar a los colaboradores en temas de políticas y procedimientos de RRHH.Elaborar reportes e indicadores de gestión de talento.Requisitos:Experiencia mínima de 2-3 año...