Grupo a , nos encontramos en la búsqueda de un líder estratégico para la gestión de personas en la Planta de Medellín. Buscamos un profesional con visión de negocio, liderazgo, orientación al resultado y la medición, apasionado por la gestión integral del Talento Humano .

El Reto

Liderar y gestionar los procesos tácticos y operativos de Talento Humano, Relaciones Laborales y procesos administrativos en la planta. Todo bajo el marco de la ley laboral colombiana y los procedimientos corporativos, implementando las mejores prácticas para garantizar el talento necesario que soporte los planes de negocio, la productividad y la sostenibilidad.

Responsabilidades del Cargo

• Gestión de Relaciones Laborales y Sindicales: Acompañar la Administración del Talento en entornos de planta, gestionando procesos de relaciones con sindicatos.
• Supervisar los procesos que impactan la relación laboral (contratación, pago de nómina...