Coordinador/a de Cultura y Gestión del Cambio

Gerencia de Desarrollo Organizacional: diseñar, coordinar e implementar estrategias de Cultura y Gestión del Cambio que impulsen la adopción efectiva de iniciativas estratégicas dentro de Banco Falabella, fortaleciendo una cultura alineada a nuestros valores y propósito, promoviendo el engagement, reconocimiento y valores culturales.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar estrategias de Gestión del Cambio en base al modelo ADKAR para proyectos, iniciativas y transformaciones organizacionales que impacten a los Gennials.
• Monitorear indicadores de adopción y efectividad de las estrategias implementadas, identificando riesgos y resistencias para establecer planes de acción.
• Promover y transmitir activamente los valores culturales de la compañía en toda la organización, generando instancias e iniciativas que impacten en las personas.
• Gestionar las encuestas de cultura y hacer planes d...