Perfil: Profesional en psicología, administración de empresas y/o ingeniería industrial .

Objetivo del cargo: Verificar y analizar las solicitudes de personal de las diferentes áreas.

– Analizar y si es necesario actualizar los perfiles de cargo de todo el personal.

– Planear proceso de reinducción de los colaboradores, entre otras.

Experiencia: Tres (3) años en el área.

Ciudad: Medellín.

Fecha límite para aplicar: 6 de abril de 2017.