Nuestro cliente, una reconocida empresa del rubro de concesión de alimentos y servicios de comida transportada, se encuentra en búsqueda de un Coordinador(a) de Recursos Humanos.

Funciones principales

• Gestionar los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal.
• Coordinar y ejecutar procesos de administración de personal, contratos, vacaciones y documentación laboral.
• Realizar seguimiento al desempeño y adaptación de nuevos colaboradores.
• Elaborar y dar seguimiento a indicadores y cuadros de control del área.
• Coordinar evaluaciones de desempeño, clima laboral y planes de capacitación.
• Gestionar comunicaciones internas y acciones orientadas al clima y cultura organizacional.
• Supervisar procesos de planillas, beneficios sociales y costo laboral.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Coordinar actividades vinculadas al Comit...