Descripción

Líder en el área de manejo de personal. Implementar procedimientos administrativos y de RRHH.

Requisitos

Graduado(a). Título de Licenciatura. Al menos 6 años de experiencia en el área. Manejo de Profit Plus módulo nómina (indique años) (excluyente). Conocimiento de LOTTT (excluyente). Manejo de personal. Liderazgo y toma de decisiones.

Beneficios

Indicados en la entrevista.