CONFIDENCIAL busca un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos con experiencia en la gestión integral del talento humano en el sector construcción. Se requiere que el candidato tenga al menos 3 años en roles similares, conocimientos en legislación laboral, y habilidades en liderazgo y gestión. Se ofrecen beneficios por planilla y una remuneración acorde al mercado.

Los interesados en unirse a una empresa sólida y en crecimiento deben postularse para asumir nuevos retos en un ambiente profesional.