En tant que leader, vous donnerez la direction, structurerez les priorités et incarnerez les meilleures pratiques de gestion humaine, tout en pilotant les initiatives d’amélioration continue, la gestion du changement et les stratégies de validation et vérification (V&V) liées à l’évolution des produits.

Responsabilités principales
Développer, encadrer et faire progresser les membres de l’équipe de test sous sa supervision.
Assurer un leadership positif en mettant en place des pratiques de gestion structurées, rigoureuses et performantes.
Gérer la performance du laboratoire en effectuant le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et en assurant un pilotage serré des résultats.
Planifier, organiser et coordonner les activités du laboratoire en fonction des priorités, des échéanciers et des ressources disponibles.
S’adapter efficacement aux changements, urgences et imprévus.
Veiller au respect des normes, politiques et bonnes pratiques en matière d...