Objetivo del Puesto

Administrar de manera integral al capital humano de la empresa constructora, tanto administrativo como operativo en obra. Garantizar el cumplimiento normativo y asegurar la ejecución de los proyectos mediante una gestión productiva del talento.

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afín.
• Experiencia en Recursos Humanos.
• Conocimiento en reclutamiento masivo, capacitación y procesos básicos de RH.
• Experiencia en empresas con giro de construcción (Deseable).
• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
• Conocimiento de la Ley del Seguro Social.
• Conocimiento en preparación de Nómina e incidencias.
• Manejo de automóvil estándar, contar con licencia vigente (Indispensable).

Responsabilidades

• Control y seguimiento de incidencias: faltas, vacaciones, retardos y permisos.
• Administración de altas, bajas y expe...