Una institución de salud busca un líder del área de Tecnología para estabilizar y evolucionar su plataforma tecnológica. Se requiere experiencia en áreas de tecnología y transformación digital, así como habilidades en liderazgo y comunicación. Ofrecen un entorno humano, un papel estratégico con impacto en la alta dirección, y una compensación competitiva acorde a la experiencia. El puesto es presencial y se valoran todas las capacidades analíticas y de liderazgo buscadas en el candidato.
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