High Flow, una consultora de Executive Search, busca un Engagement Manager para liderar búsquedas de alto impacto en LATAM. El candidato ideal tendrá más de 10 años de experiencia en Executive Search o Talent Acquisition, con un sólido historial en posiciones senior y C-Level. Las responsabilidades incluyen definir perfiles, evaluar candidatos y garantizar un proceso de búsqueda de alta calidad. Se requiere autonomía, habilidades de comunicación y capacidad de liderar equipos en un entorno dinámico. Se ofrece un ambiente colaborativo y un enfoque en la mejora continua.
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