LIDER DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Reclutamiento/selección y contratación de personal. Pago de nómina al persona y subcontrato. Proceso y resultado del área de SGI. Cumplir con auditoría de plan de contingencia. Programa de auditorías internas 2 al año. Cumplir con los trámites STPS en capacitación. Cumplir con la información para las auditorías externas. Control de puntualidad y asistencia del personal por software. Hacer cumplir control y cierre de acciones correctivas. Gestión con dirección de la liberación de nómina. Cumplir en la solución de conflictos o controversias con clientes internos y externos producto del trabajo. Seguimiento al cumplimiento de los tiempos de ejecución en servicios, instalaciones y/o proyectos.

Indispensable

• Buena presentación
• Pro activa
• Facilidad de palabra
• Licencia de Manejo Vigente

Ofrecemos

Prestaciones de ley.

Horario: Lunes a Viernes 8:00 am a 6:30 pm

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