Contribuez à l’évolution des pratiques RH en tant que Directeur adjoint – Ressources humaines et SST. Ce rôle exige des compétences approfondies en gestion des ressources humaines et santé au travail, idéal pour un professionnel expérimenté.
Sous la direction du directeur en Ressources humaines, ce poste soutien les équipes et la direction sur des enjeux clés liés aux relations de travail et à la sécurité. Le directeur adjoint gère des projets RH, conseillant les gestionnaires sur les performances des employés tout en assurant le respect des lois. Votre connaissance des normes en santé et sécurité sera cruciale pour soutenir les initiatives de prévention.
Key Responsibilities:
• Conseiller les gestionnaires sur les relations de travail
• Interpréter la législation et les politiques RH
• Gérer les projets et politiques en ressources humaines
• Assurer le suivi des dossiers CNESST
• Former les gestionnaires en SST
Requirements:
• Baccalauréat en ressources huma...