Relevant du directeur - Ressources humaines et SST, le directeur adjoint - Ressources humaines et SST conseille et accompagne le personnel et les gestionnaires sur les enjeux liés aux ressources humaines. Il veille à l’application des lois, des conditions d’emploi, des politiques et des procédures, et contribue à l’amélioration continue des pratiques par sa participation à différents projets et initiatives. Il appuie également le conseiller en santé et sécurité au travail dans les activités de prévention, la gestion des accidents et le suivi des dossiers liés aux lésions professionnelles. Il veille au respect des exigences en vigueur, participe à l’analyse des événements et à la mise en place des mesures correctives, et soutient les équipes ainsi que la direction dans les décisions liées à la santé et à la sécurité au travail, incluant le retour au travail des employés.

Dans le cadre de son travail, le directeur adjoint – Ressources humaines et SST doit :

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