Élevez la performance organisationnelle avec votre expertise en agilité et transformation. Contribuez à des projets stratégiques en conduite du changement et design organisationnel.
Ce poste vous permettra de diriger des initiatives de transformation au sein de secteurs importants. Vous serez responsable de la mise en œuvre de modèles opérationnels et d’approches agiles. Votre leadership collaboratif et votre vision stratégique joueront un rôle clé dans la performance durable de l'organisation.
Key Responsibilities:
• Concevoir et piloter des programmes de transformation
• Réaliser des diagnostics de maturité agile
• Gérer des transformations culturelles et organisationnelles
• Former et guider les équipes sur des pratiques agiles
• Évaluer et gérer les budgets de projets
Requirements:
• Plus de 15 ans dans le domaine de la performance
• Expertise avérée en transformation organisationnelle
• Connaissance approfondie des méthodes agiles
• Compétences ...