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About This Opportunity
Responsabilités
Soutenir le directeur dans l’établissement des objectifs de vente ; Offrir tout le support nécessaire aux gérants de département afin qu’ils atteignent les objectifs fixés ; Inspecter régulièrement le supermarché en vérifiant les aspects suivants (fraîcheur, qualité, agencement, prix, propreté) et communiquer les commentaires pertinents aux gérants ; Aider le directeur au niveau du service à la clientèle, réponses aux plaintes etc ; Supporter le directeur au niveau de la gestion des ressources humaines, de l’administration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel ; Faire des contrôles sporadiques sur la réception de la marchandise et vérifier les factures, qualité, etc ; Remplacer le directeur lorsqu’il est absent.
Exigences
Secondaire V ou DES ; Minimum 5 ans d’expérience dans le...