Secteur : Montréal
Mode de travail : Hybride, 3 jours au bureau
Horaire : 35 h / semaine
Type de poste : Permanent

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) – Avantages sociaux pour prendre en charge la gestion d’une équipe spécialisée en assurance collective et en assurance de personnes. Le ou la titulaire du poste jouera un rôle clé dans la structuration opérationnelle du département, le développement des talents et l’optimisation des processus.

Responsabilités principales

• Superviser et mobiliser une équipe d’environ 12 employés.
• Participer à l’établissement et à l’amélioration de la structure opérationnelle, administrative et comptable.
• Planifier, organiser et répartir efficacement les tâches afin d’assurer l’atteinte des objectifs et le respect des priorités.
• Développer et suivre des indicateurs de performance afin d’assurer la qualité et la constance du service.