Benefits

• Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride
• Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année
• Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien‑être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux‑être, et plus encore.
• RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus (possibilité de revenu de retraite garanti à vie)

Échelle salariale (sans s’y limiter) : 149 600 – 182 800. Bonification annuelle cible pouvant atteindre le double de la cible (selon la performance individuelle et les résultats financiers de l’entreprise).

À propos du poste

L’équipe des communications veille à la gestion des communications internes et externes d’Intact à l’appui des objectifs d’affaires et du plan stratégique de l’organisation. Cela comprend la mise en valeur des points communs qui définissen...