Chez Intact, les occasions de vous épanouir sont partout. Nous nous engageons à soutenir votre parcours pour relever des défis uniques et explorer de nouvelles opportunités, tout en vous offrant un programme de récompenses globales axé sur votre bien‑être. Cela fait partie de notre Promesse Employé: vous aider à évoluer avec nous. Le salaire de la personne retenue

pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. Échelle salariale

(sans s’y limiter): 0 - 0 Boni annuel cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise): 15% À propos du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice), Programmes et portefeuille pour jouer un rôle clé au sein d’une équipe en pleine croissance, déd...