DÉTAILS DU POSTE :

• Agir comme personne-ressource en collaborant avec le personnel et les partenaires externes pour optimiser nos projets et notre service.

• Piloter des projets organisationnels jusqu'à la complétion et l'évaluation, parce qu'ici, on bâti du concret.

• Assumer un rôle de services-conseils en proposant votre expertise selon les besoins de l'équipe de direction et du personnel. Oui oui, vous êtes un membre clé au bon fonctionnement du CSSS.

• Élaborer la stratégie et l'orientation du plan éducatif et des actions globales de l'établissement.

• Sauter sur la glace en cas d'absence du directeur ou de la directrice.

• Superviser plusieurs secteurs d'activités à même l'école (RH, communications, service de garde et du dîner).

• Organiser l'accueil, l'intégration et la supervision du personnel.