Empresa del sector de comunicaciones requiere director(a) de bienestar y desarrollo.

Perfil: Profesional en psicología, postgrado en gestión humana o afines, deseable licencia de salud ocupacional, conocimientos en legislación laboral o sistemas de gestión, sostenibilidad.

Objetivo del cargo: Dirigir y ejecutar los programas y actividades de bienestar, desarrollo del talento humano y el sistema integrado de gestión.

Experiencia de 10 años liderando los procesos de selección, inducción, formación, desarrollo, bienestar, competencias, comunicación, clima organizacional, programas de sucesión y desvinculación, indicadores de gestión, elaboración de informes gerenciales y manejo de herramientas ofimáticas. Deseable sistemas de gestión.

Ciudad: Bogotá.

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