Una empresa líder en el sector tecnológico busca un Director de Gestión Humana para liderar la gestión del talento humano y asegurar que las prácticas de recursos humanos estén alineadas con los objetivos de la empresa. El candidato ideal debe tener una maestría en Recursos Humanos y al menos 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo, así como habilidades en selección, administración de nóminas y bienestar. Ofrecemos un ambiente colaborativo y propuestas salariales competitivas.
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