Una empresa de reclutamiento en el sector entretenimiento busca un perfil para liderar la apertura y operación de un nuevo local en CDMX. Se requieren 10-15 años de experiencia en la apertura de restaurantes de alto volumen, así como habilidades en diseño de organigramas y manejo de KIPs. La posición es 100% presencial y el rango salarial es de $100,000 a $120,000 MXN brutos mensuales. Se ofrece un entorno dinámico y la oportunidad de formar un equipo desde cero.
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