Una firma de reclutamiento especializada en México busca un líder tecnológico para definir y dirigir la estrategia tecnológica de la empresa. Este rol requiere más de 10 años de experiencia en tecnología y al menos 5 años en liderazgo, como IT Director o CTO. El candidato ideal debe tener formación en Ingeniería y ser capaz de traducir necesidades de negocio en decisiones tecnológicas efectivas. Se ofrecen prestaciones superiores y un interesante plan de carrera.
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