Una empresa inmobiliaria en expansión busca un líder para su crecimiento en Ciudad de México y otras ciudades. El candidato ideal debe tener una licenciatura en áreas relacionadas con experiencia mínima de 3 años en liderazgo en Real Estate, y habilidades en negociación y análisis financiero. Este rol se centra en identificar oportunidades estratégicas, negociar acuerdos clave y gestionar el desarrollo de nuevas propiedades cumpliendo con plazos y estándares de marca.
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