Resumen

Empresa del sector construcción, se encuentra en búsqueda de personal profesional en psicología con énfasis en SST y experiencia de seis (6) años en SST y gestión humana.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar la estrategia de cultura organizacional, bienestar, comunicación interna y gestión del cambio, fortaleciendo el engagement y la retención del talento.
• Liderar los procesos de talento humano (selección, onboarding, desempeño, desarrollo, compensación y relaciones laborales), asegurando su alineación con las necesidades del negocio.
• Diseñar, implementar y mejorar el SG-SST y PESV, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente y la gestión integral de riesgos.
• Gestionar el riesgo psicosocial, clima organizacional y seguridad del personal, liderando mediciones, intervenciones, investigaciones y comités asociados.
• Definir y ejecutar la estrategia de formación y desarrollo, integrando competencia...