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Debe acreditar al menos dos años de experiencia docente, preferiblemente en contextos de educación superior o formación empresarial, en programas de administración, gestión empresarial o ingeniería. Se valorará experiencia profesional en consultoría, gestión de procesos, planeación estratégica, manejo de sistemas integrados de gestión y administración de talento humano, que permita enriquecer la enseñanza con casos prácticos y actuales.
Trayectoria en consultoría, planeación estratégica, gestión de procesos, administración de talento humano y manejo de sistemas integrados de gestión. Se valorará la capacidad de enriquecer la enseñanza con casos prácticos y actuales.