REQUISITOS:2 años de experienciaHaber manejado un HC de 250 a 500 colaboradores.Manejo de IDSE y SUA.ACTIVIDADES DEL PUESTO:Resolver dudas sobre pagos, recibos de nómina y percepciones.Gestionar aclaraciones y solicitudes como cartas patronales o comprobantes.Actualizar bases de datos con información de los colaboradores.Registrar incidencias como faltas, retardos, permisos, vacaciones, incapacidades (incluyendo ST-7 y ST-2 del IMSS), y licencias de maternidad/paternidad.Administración de plataformas gubernamentales como IDSE, SUA.OFRECEMOS:Sueldo 14,000 brutosPrestaciones de Ley.Apoyo de comidas semanal (400 pesos)Equipo Celular y de cómputo.Prestaciones Superiores ( seguro de vida, seguro de gastos médicos menores, seguro de gastos funerarios, tarjeta de descuentos, préstamos y anticipos de nómina, red de descuentos médicos, asistencia psicológica, dental, funeraria,legal y vial)HORARIO:Lunes a viernes : 9:00 am - 6:00 pmSábados: 9:00 am- 3:00 pm.ZONA A LABORAR:Polanco
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