**Descripción del Puesto**:**Responsabilidades**:- Colaborar con los gerentes de departamento para identificar necesidades de contratación.
- Redactar y publicar ofertas de empleo en diversas plataformas (portales de empleo, redes sociales, etc.).
- Revisar y filtrar currículums y solicitudes de empleo.
- Facilitar el proceso de incorporación de nuevos empleados, asegurando una integración exitosa.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $12,****** al mesPrestaciones:- Descuentos y precios preferenciales- Opción a contrato indefinido- Teléfono de la empresaEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento: 2 años (Deseable)- Logistica: 2 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial