EJECUTIVO DE RECURSOS HUMANOS

Requisitos:

Escolaridad: Lic. Administración deempresas o a fin

Genero; indistinto

Conocimientos: Empresas de servicio en
área de recursos humanos y manejo de personal

FUNCIONES:

Supervisar, coordinar y controlar los
recursos humanos, materiales y financieros de la empresa.

Atraer al mejor talento para ser parte
del crecimiento tanto como personal como de la empresa.

Coordinar y brindar estrategias al equipo
de Reclutamiento operativo y administrativo para cumplir con plantillas
completas en tiempos óptimos de la empresa.

Dominio en cuestiones legales.

Supervisar y brindar herramientas a el
área de Desarrollo Organizacional, para mejorar el ambiente laboral en la
empresa.

Bajar los índices de rotación con planes
de cultura y lealtad

Manejo de compensaciones

Conocimiento en nómina