CONFIDENCIAL está en búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) de Gestión de Cuentas RRHH con al menos 4 a 5 años de experiencia en la administración de cuentas de clientes y gestión operativa de Recursos Humanos. El candidato ideal debe tener conocimientos en procesos de remuneraciones, legislación laboral y manejo de Excel. Esta posición ofrece modalidad híbrida con jornada de lunes a viernes y contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido.

Buscamos un perfil proactivo, responsable y con capacidad de respuesta ante contingencias operativas. Se ofrecen beneficios internos y un buen ambiente laboral.